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总经理危永标接任法定代表人,水井坊:有利于提升公司运营效率

发布时间:2020-02-20 08:16    来源媒体:证券时报

昨天(2月17日)在正式接任水井坊(600779)总经理后不到7个月时间,危永标又有了新的身份——水井坊法定代表人。

2月18日晚间,水井坊“官宣”,根据相关法律法规及《公司章程》的规定,结合公司实际情况,董事会决定将法定代表人由董事长范祥福变更为董事、总经理危永标,公司将及时办理法定代表人的工商变更登记手续。

至此,执掌水井坊逾千日、带领水井坊走出亏损境地的范祥福在2019年7月辞去总经理职务后,再次卸任法定代表人一职,目前其仅担任该公司董事长、董事。

2月19日,水井坊方面独家回应《国际金融报》记者采访时表示,总经理主要负责公司的经营管理,从职责上看,总经理担任公司法定代表人有利于提升公司运营效率。同时,这一调整也符合《公司章程》的规定。

变更法定代表人

若将时间线拉长一些,水井坊这次调整算是惯常“操作”。

《国际金融报》记者梳理发现,自被帝亚吉欧控股后,直到2015年10月,水井坊才迎来一位中国籍总经理,有着啤酒行业二十余年从业经验的范祥福接过水井坊复兴的重担。彼时,该公司的法定代表人由英国籍董事长陈寿祺担任。

不过,就在范祥福担任该公司总经理的8个月后,2016年6月,水井坊发布公告称,公司法定代表人将由董事长陈寿祺变更为董事、总经理范祥福。时隔两年,2018年6月,执掌水井坊四年的陈寿祺卸职董事长一职,接任者正是时任总经理的范祥福。

从财务数据来看,范祥福的到任,可算得水井坊发展史上浓墨重彩的一笔。财报显示,2015年水井坊的净利润同比增长134%,实现扭亏。2016年-2019年上半年,水井坊的营收分别为11.76亿元、20.48亿元、28.19亿元及16.9亿元,净利润分别为2.25亿元、3.35亿元、5.17亿元及3.4亿元。

不过,2019年5月一张“突如其来”的人事调整公告称,曾任职世界三大烈酒和葡萄酒集团之一保乐力加(中国)有限公司的危永标,将在两个月后取代范祥福担任总经理一职,后者继续担任董事长,这也被业界视为范祥福退居幕后的开端。

对于这一人事调整,2019年6月的媒体沟通会上范祥福现身回应称,自己已经62岁,自1998年离开香港,离家在外工作已20多年,与家人相处时间少,应该平衡一下工作和家庭的时间。“白酒行业是一个反应相对最快的行业,做总经理的决策需要很强的体力和脑力胜任,我希望可以激流勇退,继任者危永标比我年轻十岁,他有足够的精力来带领水井坊继续辉煌”。

进入“危永标”时代

“找任何一个人来掌管水井坊都是一种挑战,危永标是最好的人选。”范祥福曾给予危永标很高的评价。那么,从2019年7月至今,被寄予厚望,而此前并无白酒行业相关经历的危永标将会交出怎样一份答卷?

1月22日,水井坊发布了2019年业绩预告,预计2019年度营业收入与2018年同期相比将增加约7.12亿元,同比增幅26%;净利润增加约2.47亿元,同比增加约43%。如按照水井坊2018年度财报数据计算,该公司2019年预计营收约为35.39亿元,净利润约为8.26亿元。

而根据水井坊之前披露的2019年经营目标,公司计划全年实现销售收入增长20%,达到33.83亿元,税后净利润增长30%,达到7.53亿元。这意味着,水井坊或将超额完成既定目标。从业绩预告来看,中高端酒销售增长仍是推动水井坊业绩增长的重要因素。2019年,该公司酒类销售量增加约4233千升,同比增加约46%,其中,中高档酒销售量增加约1803千升,同比增加约26%。

完成既定经营任务,或许并不是危永标及水井坊的终极目标。根据2019年9月初水井坊发布的一份关于限制性股票激励计划授予结果的公告,公司拟使用25.62万股A股普通股,以25.56元/股的授予价格向包括董事长范祥福、总经理危永标、财务总监何荣辉以及10名骨干人员进行股权激励,涉及的业绩考核目标分别为2019年至2020年、2019年至2021年的收入增速均值不低于A股前10名白酒上市公司均值的110%。

“从股权激励对应的业绩目标来看,水井坊以A股白酒上市公司前10的平均营收增幅作为‘对标’对象,充分凸显出其向行业前十晋升的野心。”一位对水井坊有关深度调研的投资人士对记者表示。

记者梳理发现,2018年,水井坊以28.19亿元的营收排名第12位,2019年前三季度,其以26.5亿元的营收晋升至第11位,距离第10名的老白干酒相差1.72亿元。

那么,在“最好人选”危永标的掌管下,水井坊是否能够晋升前十?或许,新一轮棋局已然开始。

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